「如何在工作中保持靈魂有感？」（How to Staying Inspired？）
2023的7月下旬，我在我的 #AIN7溫哥華。
最後一天大會的議程，按照慣例是令人期待又害怕錯失的Open Space（什麼是Open Space，大家可以去聽podcast #即興主義 EP107，我有分享）。
這天早上的Open Space，在跑了好幾團沾沾醬油之後。最後，我來到了「Staying Inspired」這一團。
這是一群應用即興劇老鳥聚在一起探索..... 如何對自己的工作保持「有靈感」「受啟發」「受鼓舞」.....的狀態。
請原諒我，我覺得這裡的這句「Staying Inspired」真的不好翻譯，中文裡面我找不到一個單詞，能夠精準翻譯這種狀態.....
白話文來說，這一天我們討論的「Staying Inspired」，是一種當你做一件事很久了，如何對這件事時時保持新鮮感、興奮感、做起來依舊很有靈感、時時受啟發的一種狀態。
這個議題的提案人Gary是我一直以來，非常愛慕又尊敬的一位美國應用即興劇實務工作者，認識Gary 10多年來，每次遇見他，他看起來總是充滿活力與創意，好像永遠有用不完的超棒點子，他的顧問公司多年來，也一直以 #應用即興劇 服務著許多頂尖大企業的客戶。
Gary在這天早上Open Space的15秒提案，簡單扼要地說「如何讓自己Staying Inspired的狀態？當你做這行已經很久了…..」
坐在台下聽著的我，心想「天啊！我如此景仰的資深工作者，他也會需要stay inspired 的方法？他有職業倦怠的問題嗎？太好奇了，我一定要加入這個議題！」
那我有沒有「#職業倦怠」呢？
我在工作中有沒有時時覺得「#inspired」呢？
我這樣問我自己......
回到AIN大會的現場，這天中午，陽光正好，我們一群人聚在戶外區探索「Staying Inspired」這個議題。
在初步的check-in時，Gary說「他做這行已經超過30年了，這幾年他漸漸會覺得不夠inspired，所以想聽聽大家都是怎麼面對這個問題的… 」這時，有許多參與者都非常也同感地頻頻點頭…..
Gary邀請聚在一起的大家，分為每三人一組，沿著美麗的河邊，邊散步邊分享，當自己對工作感覺倦怠時，曾經嘗試過什麼，來讓自己「Staying Inspired」.....
最後，所有的人回到原點，在陽光刺眼的草地上，分享剛剛聽到覺得讓自己有所啟發的好方法。
聽完之後，我有個心得....
像我們這樣的AIN人...
對了，我曾經分享過一篇文，我認為會參加AIN的人，不是只想要玩即興劇，不是只想要賺大錢，我們是一群想要用即興劇創造改變的人。
在這天的聚會後，我的分析是，像我們這樣，#想要用即興劇創造改變 的AIN人，我們如果會有工作倦怠，我們如果覺得在工作中無法stay inspired，大概有三大原因。
一是，#工作不夠好玩 — 雖然有賺到錢，也有發揮到影響力，但工作變得有點一成不變，缺乏挑戰性了。
二是，#賺不到錢 — 雖然覺得有發揮到影響力，工作也很有趣，但賺得錢實在太少了，案子不夠多，或許收費太低工時太長太勞累了。
三是，#覺得自己沒有發揮影響力 — 雖然有賺到錢，工作也有挑戰性，但因為服務企業客戶常常有一種，只是幫企業客戶消預算，並沒有真正透過自己的工作，改變了服務的對象，或是覺得沒有服務到真正需要的人，而因此無法獲得成就感。
我回想這些年來，我最享受的工作，我在工作上獲得最大的成就感，一定跟這三個元素「好玩」「賺到錢」「發揮影響力」息息相關。
如果三項至少能夠滿足二項，就會有一定程度的滿足感、啟發感。我想，這些正是我們這樣的AIN人，對於這份工作，真心在意的點。如果工作型態的發展，長期缺乏其中一項，就會有匱乏感，很難「Staying Inspired」。
所以，我重新想了一下，如何翻譯「Staying Inspired」這句英文呢？
或許可以這麼翻.....「維持靈魂有感」（吳氏翻譯法）
「如何時時在工作中維持靈魂有感呢？」
這….. 好像真的不是一件很容易的事。（一般人不要被工作消耗靈魂就不錯了…. AIN人會不會也太貪心了吧）
這一定不是件容易的事，是一件需要時時覺察，與保持動態平衡的事吧～連這行的老鳥也逃不掉要掉入的漩渦吧….
我忽然再次覺得真幸運，能夠去參加像AIN這樣的交流會議的好處，就是你會有機會跟世界各地的同行交流，有機會被啟發在專業上，如此重要的 #看見 。
#工作，佔成人一天如此高的時數，如果能夠找到方法，讓你的工作能夠時時保持「#靈魂有感」，真是多美好，多重要的一件事。
你，無論是做哪一行的，有想過如何讓自己在工作中保持靈魂有感嗎？
你的好方法，又是什麼呢？我很好奇！
#appliedimprov #stayinspired #improv #impro @gutsimprov